{"id":12686,"date":"2022-12-19T11:21:18","date_gmt":"2022-12-19T09:21:18","guid":{"rendered":"https:\/\/atostek.com\/?p=12686"},"modified":"2022-12-19T15:28:26","modified_gmt":"2022-12-19T13:28:26","slug":"palkkaa-opinnaytetyosta-vinkkeja-opinnaytetyon-tekemiseen-atostekilla","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atostek.com\/palkkaa-opinnaytetyosta-vinkkeja-opinnaytetyon-tekemiseen-atostekilla\/","title":{"rendered":"Palkkaa opinn\u00e4ytety\u00f6st\u00e4? \u2013 Vinkkej\u00e4 opinn\u00e4ytety\u00f6n tekemiseen Atostekilla"},"content":{"rendered":"

Voiko opinn\u00e4ytety\u00f6n tekemisest\u00e4 saada palkkaa? Atostekilla tiettyjen opinn\u00e4ytet\u00f6iden kirjoittamiseen saa k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 palkallista ty\u00f6aikaa yhteens\u00e4 350 tuntia. Kuinka opinn\u00e4ytety\u00f6n tekeminen sitten k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 etenee ja mit\u00e4 ennen varsinaista ty\u00f6t\u00e4 kannattaa ottaa huomioon?<\/strong><\/p>\n

Moni Atostekin ty\u00f6ntekij\u00e4 on aloittanut uransa kes\u00e4ty\u00f6ntekij\u00e4n\u00e4 ja jatkanut t\u00f6it\u00e4 joustavasti opintojen ohella. Suurin osa Atostekilla tehdyist\u00e4 opinn\u00e4ytet\u00f6ist\u00e4 on tietotekniikan alan diplomit\u00f6it\u00e4. Opinn\u00e4ytet\u00f6iden prosessi etenee kuitenkin suht samojen raamien mukaan tieteenhaarasta riippumatta.<\/p>\n

Oma diplomity\u00f6aiheeni on Atostekilla hieman poikkeuksellinen, sill\u00e4 opiskelin tietojohtamista. Diplomity\u00f6ni keskittyi myynnin johtamiseen ja myynnin johtamisen tietotarpeisiin. Ty\u00f6ss\u00e4ni k\u00e4sittelin muun muassa myynnin johtamisessa tarvittavaa sis\u00e4ist\u00e4 ja ulkoista tietoa.<\/p>\n

Ent\u00e4s se opinn\u00e4ytety\u00f6? Homma menee kutakuinkin n\u00e4in:<\/h2>\n

Opinn\u00e4ytety\u00f6t\u00e4 suunnittelevalla ty\u00f6ntekij\u00e4ll\u00e4 opintojen pit\u00e4isi olla melkolailla valmiina. Varsinainen kirjoitusty\u00f6 voi alkaa siin\u00e4 vaiheessa, kun loppututkinnon edellytt\u00e4m\u00e4t kurssit ovat kasassa ja opiskelijan on mahdollista ty\u00f6skennell\u00e4 kokop\u00e4iv\u00e4isesti.<\/p>\n

1. Kysele aihetta Atostekilta, anna ajatuksia ja palautetta ehdotuksista<\/h3>\n

Varaa aiheen ideointiin reilusti aikaa. Olemassa oleva ty\u00f6suhde antaa selke\u00e4n etuly\u00f6ntiaseman, sill\u00e4 opinn\u00e4ytety\u00f6n aihe l\u00f6ytyy usein esimerkiksi Atostekin projektien parista. Atostekilla sinulla on opinn\u00e4ytety\u00f6lle oma ohjaaja, jonka kanssa voit aluksi sparrailla ideoita. Omaa ajattelua arvostetaan, sill\u00e4 tied\u00e4t itse parhaiten, mist\u00e4 olet kiinnostunut.<\/p>\n

2. Muodosta mielenkiintoinen ja Atostekille sopiva kokonaisuus, jota ehdotat aiheeksi<\/h3>\n

Opiskelijalla on usein paras k\u00e4sitys siit\u00e4, mik\u00e4 on riitt\u00e4v\u00e4 kokonaisuus. Jos opinn\u00e4ytety\u00f6n aihe vaikuttaa liian suppealta tai laajalta, voit t\u00e4ss\u00e4 vaiheessa viel\u00e4 vaikuttaa kokonaisuuteen \u2013 t\u00e4m\u00e4 on toki helpommin sanottu kuin tehty, mutta sanonpas silti, heh.<\/p>\n

3. Saa hyv\u00e4ksynt\u00e4 aiheesta<\/h3>\n

Kun aihe on hyv\u00e4ksytty, sovi starttipalaveri Atostekin ja korkeakoulun ohjaajien kesken. Aloituksessa k\u00e4yd\u00e4\u00e4n l\u00e4pi kaikkien sidosryhmien tavoitteet ja pyrit\u00e4\u00e4n laatimaan hyv\u00e4 suunnitelma ty\u00f6n toteutumiseksi. Atostekilla on totuttu ohjaamaan esimerkiksi diplomit\u00f6it\u00e4 ja graduja, joten odotukset puolin ja toisin ovat varsin hyvin tiedossa.<\/p>\n

4. Koe ty\u00f6n aloittamisen riemu, varaudu tunteiden vuoristorataan ja siihen, etteiv\u00e4t asiat mene kuten olit suunnitellut (psst… se on ihan okei)<\/h3>\n

Omassa ty\u00f6ss\u00e4ni k\u00e4sittelin paljon jo opinnoista tuttua asiaa (tiedolla johtaminen ja liiketoimintatiedon hallinta), mutta vastaan tuli my\u00f6s paljon uutta tietoa (myynnin strateginen johtaminen). Uusien asioiden k\u00e4sittely ja opettelu vie aikaa, joten varaudu siihen. K\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 perehtyminen vaatii sit\u00e4, ett\u00e4 olet naama kiinni kirjoissa ja yrit\u00e4t ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4, miten asiat tulisi hoitaa.<\/p>\n

N\u00e4it\u00e4 kirjoista bongattuja ideoita ja opittua teoriaa sitten koitetaan soveltaa projektissa tai kehityshankkeessa. Perehtymiseen k\u00e4ytett\u00e4v\u00e4st\u00e4 ajasta sovitaan projektin kesken. Itse projektiin k\u00e4ytetty aika on ty\u00f6aikaa eik\u00e4 se kuluta opinn\u00e4ytety\u00f6n kirjoittamiseen k\u00e4ytett\u00e4v\u00e4\u00e4 350 tunnin pottia. Tuo 350 tuntia on nimitt\u00e4in varattu puhtaasti kirjoitusty\u00f6h\u00f6n.<\/p>\n

5. Sitten pit\u00e4isi saada viel\u00e4 paperillekin jotain<\/h3>\n

Ty\u00f6n kirjoittaminen onkin sitten ihan oma lukunsa. Jokaisella on oma tapansa kirjoittaa ja edist\u00e4\u00e4 opinn\u00e4ytety\u00f6t\u00e4, mutta hyv\u00e4ksi havaitsemani tapa oli pit\u00e4\u00e4 viikoittainen kirjoitusp\u00e4iv\u00e4 tai pari, jolloin keskityin vain tekstin tuottamiseen. Sin\u00e4 aikana en tehnyt projektihommia tai stressannut muusta. Atostekilla opinn\u00e4ytety\u00f6n kirjoittamiseen on tosiaan varattu aikaa 350 ty\u00f6tuntia ja se usein riitt\u00e4\u00e4 pitk\u00e4lle \u2013 k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 saat siis palkkaa opinn\u00e4ytety\u00f6n kirjoittamisesta.<\/p>\n

Tunnettu sanonta kuuluu \u201cMiten sy\u00f6t elefantin?\u201d<\/em> ja vastaus on, ett\u00e4 pala kerrallaan. T\u00e4m\u00e4 p\u00e4tee isoissa projekteissa ja etenkin opinn\u00e4ytet\u00f6iss\u00e4. Kokonaisuutena opinn\u00e4ytety\u00f6prosessi on varmasti opettavainen kokemus. Itse tein ainakin reippaasti virheit\u00e4, mutta virheet ovat t\u00e4ysin okei, kunhan niist\u00e4 muistaa ottaa opikseen.<\/p>\n

Alla muutamia vinkkej\u00e4, jotka tiesin itsekin jo valmiiksi tai opin kantap\u00e4\u00e4n kautta.<\/p>\n

Parhaat t\u00e4rpit opinn\u00e4ytety\u00f6n tekij\u00e4lle<\/h3>\n